So viele Benefits.
Zeit für Ersparnis!
Belohne Deine Mitarbeiter für ihre extra Meile.
Die verdienten Bonos landen auf dem digitalen Konto Deiner Mitarbeiter. Diese können sie ansparen oder sofort ausgeben – das kann Dein Mitarbeiter selbst entscheiden.
Dein Mitarbeiter sucht sich den Wunsch-Benefit aus einem Katalog aus und sowohl das Unternehmen wie auch der Mitarbeiter selbst sparen Steuerabgaben.
Das Ganze ohne Mehraufwand im Unternehmen!
Unser Versprechen.
Welcher Benefit darf es sein?
Mit uns kannst Du wirklich alle Benefits anbieten – ohne Einschränkungen.
Ob es der klassische Sachbezug-Gutschein ist, die Kita-Kosten Erstattung oder ein individueller Benefit auf Dein Unternehmen angepasst.
Welchen Benefit Dein Mitarbeiter auswählt – bleibt ihm oder ihr selbst überlassen. So kannst Du ganz individuell auf Deine einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Und das Beste daran: Für dich entsteht dabei keinerlei Aufwand!
Steueroptimiert auszahlen.
Diese Benefits und noch mehr.
*Angaben jährlich.
Persönlicher Anlass
Gutscheine im Wert von 60€ zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Betriebsjubiläum, Hochzeit oder Geburt.
180 €
Internetkosten
Nachweis muss erbracht werden, Anschluss muss auf Mitarbeiter alleine laufen. Pauschalsteuer fällig.
600 €
Bikeleasing
Gehaltsumwandlung durch Bonos-Punkte ausgleichen. Fördert die Mobilität, Gesundheit und Fitness der Mitarbeitenden.
Bis zur Höhe der monatlichen Leasingrate
Sachbezug
Zweckgebunden, Gutscheine im Wert bis zu 50€/Monat aus unserem vielfältigen Partnernetzwerk.
600 €
Rabattfreibetrag
Verkauf eigener Produkte an Mitarbeiter (Bsp. Einzelhandel)
1.080 €
Weiterbildung
Investition in die Zukunft der Mitarbeiter durch Förderung ihrer Qualifikation. Finanziert durch Bonos-Punkte.
Bis zur Höhe der Weiterbildungskosten
Gesundheitsförderung
Zuschüsse oder Erstattung zu zertifizierten Kursen, Präventionsmaßnahmen oder Beratungen.
600 €
Deutschlandticket
Neben dem ÖPNV auch die Nutzung von Diensträdern und E-Rollern möglich. Bis zur vollen Höhe des Tickets
max. 756 €
Essenzuschuss
Bis zu 7,23€/ Tag steuerfrei für ein Mittagessen in der Betriebskantine oder Restaurant.
1.380 €
(7,67 € pro Tag)
Erholungsbeihilfe
Kann als Pauschale oder individueller Betrag gewährt werden. Zusätzlich 104€ für den Ehepartner + 52€ je Kind, 25% Pauschalsteuer.
bis zu 156 €
Kinderbetreuung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Als Pauschale oder individuelle Erstattung.
Bis zur Höhe der Betreuungskosten
Individueller Benefit
Auf die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter angepasst. Stärkt internes Employer Branding.
Beispiel: zusätzlicher freier Tag
€
